Prise de poste : Les 5 signes d’alerte (…à ne pas ignorer).

Vous avez décroché le candidat en or. Vous l’avez convaincu de signer pour votre client (interne ou externe). Le client lui-même a pu interviewer la perle rare et est tombé raide dingue amoureux. Vous avez balancé l’offre au candidat et celui-ci l’a accepté de bon coeur… V.I.C.T.O.R.Y. !!!??!? Pas tout à fait… Pour certains recruteurs, … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – ECPA

Les ECPA seront présentes au salon Talent Management 2014, stand Q2 Les Éditions du Centre de Psychologie Appliquée, créées il y a plus de soixante ans, sont leaders sur le marché de l’édition de tests psychologiques.  Les ECPA ont pour mission d’éditer des tests innovants et de haute qualité scientifique pour faire progresser l’évaluation des personnes. Depuis … Lire la suite

Vos collaborateurs ont tous du talent

Le talent n’est pas réservé à quelques élus, tout le monde a du talent. La question est de savoir comment le révéler, le mettre en valeur et l’exulter. C’est avant tout une question de mise en situation, de contexte. Qui sont vos collaborateurs ? Pour favoriser le talent il faut identifier son potentiel, chaque individu à … Lire la suite