Expert présent au salon Talent Management – IS ASSESSMENT

IS Assessment, société de conseil et éditeur de tests de personnalité et motivation, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. Pour la première fois, IS ASSESSMENT vous permet de mesurer de manière simultanée les deux critères essentiels de la réussite du recrutement d’un candidat : PERSONNALITÉ et MOTIVATION. Notre solution a été créée à … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – OPP FRANCE

OPP France, société internationale de conseil en psychométrie, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. OPP, avec ses 150 collaborateurs et son réseau de partenaires à travers l’Europe, est l’un des premiers cabinets de conseil européen spécialisé dans l’évaluation et le développement des personnes. L’approche d’OPP repose sur l’association d’outils scientifiques d’évaluation et de … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – DIRAGIR

Diragir, société de conseil et formation en Ressources Humaines et Management, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. DIRAGIR est votre partenaire en Talent Management en France et à l’international. Notre expertise : mobiliser toutes les intelligences de l’entreprise, Nous intervenons en plusieurs langues : – Mettre en œuvre la stratégie, Evaluer et visualiser … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – CEB / SHL

CEB – SHL, leader mondial du Talent Measurement, éditeur d’outils de tests et d’évaluation, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. CEB est le leader des sociétés de conseil et de partage de bonnes pratiques par abonnement, apportant aux dirigeants et à leurs équipes des insights et des solutions destinées à améliorer leur fonctionnement … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – SERVICES RH ONLINE

Services RH Online, logiciel de gestion des ressources humaines, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. Gestion des congés payés, des entretiens d’évaluation, de la GPEC, des carrières, de la formation, des objectifs, des notes de frais, fiche salarié… Et si vous dotiez votre service RH d’un outil adapté à vos besoins et budgets … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – FRESHPIGMENT

Freshpigment, éditeur de Talents Affinity, logiciel web de gestion de talents et de compétences dans les entreprises, dédié aux RH et managers, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. Talents Affinity est un logiciel web d’aide aux RH et Managers pour motiver, fidéliser et consolider les équipes en interne. Une personne pratique près de … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – MANAGING WORLDWIDE

Managing Worldwide, expert en formation interculturelle, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. Spécialiste des problématiques interculturelles, Managing Worldwide offre une gamme complète de services aux individus, équipes et entreprises qui souhaitent gagner en efficacité sur les marchés mondiaux. Avec l’internationalisation des marchés et une concurrence accrue, vous devez développer vos compétences interculturelles pour … Lire la suite

Engagement et rétention des talents : levier de performance pour l’entreprise – Cécile Pannetier et Raphaël Delmas, ECPA

La fidélisation des employés, et plus particulièrement des “talents”, est un enjeu et un défi de taille pour les professionnels des Ressources Humaines. Les résultats d’une étude internationale de Michael Page[1] indiquent que la rétention des talents est la seconde priorité des RH en 2013. 93% des entreprises interrogées affirment déployer une stratégie pour fidéliser … Lire la suite