Expert présent au salon Talent Management – ASSESSFIRST

Assessfirst, éditeur français d’outils d’évaluation RH, de tests de recrutement et d’enquêtes 360 feedback, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. AssessFirst propose des outils d’évaluation des comportements et des compétences différents des outils « faits par les psys / pour les psys ». Nous nous adressons à toutes celles et tous ceux qui … Lire la suite

Ce qu’on ne vous dira jamais sur l’intégration par Simon BARON

Le grand paradoxe de l’intégration, c’est que ceux qui l’accompagnent sont un jour passés par cette étape, mais n’en ont qu’un vague souvenir. Cette amnésie partagée est source de décalages aux conséquences suivantes…   #1 – Personne ne sait comment s’y prendre. Souvent confiée aux managers ou à un tuteur, l’intégration est l’affaire de personnes … Lire la suite

Prise de poste : Les 5 signes d’alerte (…à ne pas ignorer).

Vous avez décroché le candidat en or. Vous l’avez convaincu de signer pour votre client (interne ou externe). Le client lui-même a pu interviewer la perle rare et est tombé raide dingue amoureux. Vous avez balancé l’offre au candidat et celui-ci l’a accepté de bon coeur… V.I.C.T.O.R.Y. !!!??!? Pas tout à fait… Pour certains recruteurs, … Lire la suite