Expert présent au salon Talent Management – OPP FRANCE

OPP France, société internationale de conseil en psychométrie, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. OPP, avec ses 150 collaborateurs et son réseau de partenaires à travers l’Europe, est l’un des premiers cabinets de conseil européen spécialisé dans l’évaluation et le développement des personnes. L’approche d’OPP repose sur l’association d’outils scientifiques d’évaluation et de … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – WORKDAY

Workday, leader des solutions Cloud RH et Finance, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. L’expérience Workday, c’est la combinaison de notre culture, de nos valeurs fondamentales, de nos réunions d’entreprise et de nos « geekfests » de développement. C’est aussi l’engagement de Workday envers la durabilité, ses programmes de reconnaissance et ses employés. Les employés … Lire la suite

Expert présent au salon Talent Management – ASSESSFIRST

Assessfirst, éditeur français d’outils d’évaluation RH, de tests de recrutement et d’enquêtes 360 feedback, annonce sa participation au salon Talent Management 2014. AssessFirst propose des outils d’évaluation des comportements et des compétences différents des outils « faits par les psys / pour les psys ». Nous nous adressons à toutes celles et tous ceux qui … Lire la suite

Vos collaborateurs ont tous du talent

Le talent n’est pas réservé à quelques élus, tout le monde a du talent. La question est de savoir comment le révéler, le mettre en valeur et l’exulter. C’est avant tout une question de mise en situation, de contexte. Qui sont vos collaborateurs ? Pour favoriser le talent il faut identifier son potentiel, chaque individu à … Lire la suite

Edito du blog du talent management

Un blog dédié à la gestion des talents : Pratiques, techniques, retours d’expérience, innovations. Le blog du talent management est le fil conducteur du salon talent management