Ce qu’on ne vous dira jamais sur l’intégration par Simon BARON

Le grand paradoxe de l’intégration, c’est que ceux qui l’accompagnent sont un jour passés par cette étape, mais n’en ont qu’un vague souvenir. Cette amnésie partagée est source de décalages aux conséquences suivantes…   #1 – Personne ne sait comment s’y prendre. Souvent confiée aux managers ou à un tuteur, l’intégration est l’affaire de personnes … Lire la suite